安徽师范大学电子版 - 第579期(2018年3月31日) - 第01版:第01版      语音播报
 

省委对我校领导班子和校级领导干部进行年度综合考核


  本报讯 3月8日,由安徽省科技厅厅长宛晓春任组长,省机关事务管理局副局长李军任副组长的省委第十九综合考核组一行10人来到我校,对学校领导班子和领导干部进行2017年度综合考核。根据省委统一部署,综合考核分为现场考核、省直有关部门评分、民主测评以及第三方评价等四个方面,现场考核采取的是党的建设和事业发展“双百分制”。
  上午,学校在花津校区实训大楼报告厅召开干部教师大会。学校省管领导人员、机关部门领导成员、学院及二级机构党政正职、教师代表、学生代表等280多人参加会议。会议由校党委书记顾家山主持。
  考核组组长宛晓春作动员讲话,传达省委领导对综合考核工作的重要指示。他要求,要充分认识综合考核工作的重要意义,开展综合考核工作是坚定不移推进全面从严治党的重要举措;是探索完善干部考核评价机制的创新实践;是加强现代化五大发展美好安徽建设的现实要求。要准确把握综合考核工作的任务要求,准确把握考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤、计分要求、结果运用等。要严格遵守考核工作纪律规定,参与考核的人员要高度重视,积极配合;实事求是,客观评价;严明纪律,严守规矩,按规定按程序按原则办事,确保综合考核工作取得实效。他表示,考核组将严格遵守考核纪律,坚持实事求是、公平公正、独立客观地进行考核,做到一视同仁、一把尺子量到底,全面客观反映情况,切实维护综合考核工作的权威性和公信力。
  顾家山代表学校领导班子报告了学校党委2016 年度综合考核反馈意见整改落实情况和2017 年度学校领导班子主要工作。他指出,2017年,学校坚定不移地把科学发展作为办学兴校的第一要务、把人才资源作为办学兴校的第一资源、把改革创新作为办学兴校的第一动力、把立德树人作为办学兴校一切工作的出发点和立足点、把党建和思想政治工作作为办学兴校的根本保证。他强调,2017年,学校坚持不懈推进内涵建设,依法治校有序推进,人才培养质量稳步提升,科学研究水平持续提升,师资队伍素质不断提高,社会服务能力继续增强,文化传承创新进展明显,国际交流合作不断扩大,创新创业教育成果突出,教师教育特色不断彰显,事业发展再上新台阶。不断压实工作责任,政治建设和思想建设得到加强,干部队伍建设持续推进,组织建设不断深化,作风建设驰而不息,纪律建设和反腐败斗争取得进展,统战、群团工作成效明显,党建工作责任制得到强化,党委领导下的校长负责制有效落实,全面从严治党呈现新气象。他表示,2018年,学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,紧扣新时代对教育改革发展的新需求,按照高质量发展的要求,坚定不移加强党的建设,坚持不懈推动事业发展,继续提升高水平大学建设的质量和水平,努力为现代化五大发展美好安徽建设做出新的贡献。
  顾家山在主持会议时对综合考核有关事项作出要求。他希望全体与会人员按照省委要求,提高思想认识、提高政治站位,本着对组织负责、对事业负责和对干部负责的态度,实事求是,客观公正,正确行使民主权利,准确评价班子和干部,营造良好考核氛围,协助做好考核工作。
  会上,参会人员对学校领导班子和领导人员进行了民主测评和评议。
  按照省委要求,校纪委提交了书面总结报告,校领导班子成员提交了书面述职述德述廉报告,并且提前在校园网公示。
  会后,考核组分别与学校省管领导人员,机关部门主要负责人、学院及二级机构党政正职(含主持工作的副职),教师代表等进行了个别谈话。谈话后,考核组查阅了学校党建和发展工作资料档案,实地考察了经管学院、美术学院环境艺术设计专业、化材学院化工实验室以及数统学院党员活动室。(党委宣传部 袁黎平)
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